刚毕业,进大广告公司好?还是小广告公司好? |
2020-02-26 |
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这是每届毕业生必问的标题,也是新手设计师入行最头痛的难题之一:刚毕业,进大公司还是小公司好?先发布答案:根据你的个人状况。
平面视觉设计作为普遍的互联网民工族群中,入行的门槛最低,入行的人数最多,上手捞金的速度最快,工资的起薪最低的岗(韭菜)位(坑位)。每年从各个渠道,潮汐式定期涌入乌泱泱几百万平面设计从业者。
像什么,大中专院校视传专业的,各个名声响当当的挂什么卖什么,只教会软件就行的设计培训班。小店里老板兼设计师傅兼机器操作师傅,都是同一个人,带出来的徒弟。半路转行自学成才的好学精英,等等,进入各大、中、小广告公司,和创客空间,创业街的写字楼里,开端各自的设计生活之路。有的人一路走的很艰苦,有的人一路风调雨顺,区别在哪里呢?
今天我们就来剖析一番,是什么缘由,让有些人很顺利的变成大神月入过万,迎娶白富美或出嫁高富帅,咳仿佛跑题了,这是另一个课题,牵扯到钓金龟技巧和如何博取富婆芳心攻略,今天我们不聊这些,我们来正派聊设计。
说回正题,设计新人一来就上手接项目,攒经历值的希望,只能是美妙希望。不是我打击你,点进来看这篇文章的应该大多数是毕业生吧,这是大实话。新人,特别是没有工作经历的毕业生,他们有理论根底,缺乏挥泪加班,暴饮鸡汤斩客户的实战经历。
别说斩客户了,通常连客户话都搭不上几句,电脑上软件那点事儿还没搞明白呢。你不服气?那我来考考你,不用担忧不会很难,神器PHOTOSHOP(非PS)的辅助参考线怎样拉你晓得吗?快捷键几?画册和名片出血留几?
喷绘和海报像素弄多高比拟省电脑内存?banner轮播图的尺寸是几?PPT常规尺寸比例是几?好吧,那就降三个难度规范帮帮你,问点简单的。
印刷文件用CMYK还是RGB格式?通用三折页的长宽尺寸是几?通用菜单用纸材质是铜板还是哑粉?CMYK对应的颜色是青红黄黑还是青绿黄黑?
PS导出图片需求转曲吗?AI软件怎样转曲?假如这些你都不晓得的话,我倡议你还是先去跑跑腿倒茶水,先当孙子再当爷,身体弯下来,姿势低下来,看学整改,吹拉弹唱走起来。
这时分的你别说接项目了,让你单独做个名片都一堆错误,要是做个画册还得有人给你擦屁股检查一遍,发现错误了通知你哪儿错了,怎样做是正确的,一个个找出来,并一个个地填补上,你书本上学问的空白点,说好听点这叫带新人,说真实话这是要企业开幼儿园,哪有那么多时间带你从头学,顶多一个月,你还是不行就换下一个了。
商业环境里一切讲的是真金白银的得失,新人一出错常常就是丢单丢客户,所以说新人一开端都不会是企业的“资产”,而是企业的“负债”。你想想看谁愿意整天负债,你也不愿意的吧,除非是蚂蚁花呗和借呗,还有信誉卡都不用还,别做梦会被社会暴打的,欠一万块都压得你良久缓不过来呢,固然花呗整天喊着“随意花,下月还”,那还是需求还的啊。
不经过一段时间的调查和磨炼,企业还真不敢重用他们,新人找工作难,就难在缺乏实战才能,学了一堆牛逼效果和操作技艺,结果发理想际当中压根用不到这些吊炸天的特效,眼高手不低,拿得起活儿放不下心,想留下来有位子让你安心坐着,赚点吃饭钱和租房钱,
还得重新学根底,全都是书本上没有的碎片学问,非得从师父嘴里一点点抠出来才行,教几怎样教全凭人家师父心情。
因而新人无论是进大公司还是小公司,刚入职都只能从根底打杂做起,而且普通会包分配给你一个师父,至于这个师父合不适宜你,那全凭你摇骰子抽签的运气,新人做着除了“本职工作”以外的一切杂务。
你是新丁,于是你是保洁、跑腿、外卖,复印、前台、茶水、客服......请抑制你的愤恨,这是正常的。想当爷爷你必需先从当孙子做起,当得好孙子才当得好大爷,怎样当好孙子也是一门学问,咳咳,说回正题。
传统行业平面视觉设计的入门门槛很低,不看天赋,不看手指和性格,不问学历和来历,只需你愿意(白干)努力(加班)学习(跑腿),总能找到学成出师的路径,以至还能包吃包住,一月攒上两百块私房钱,这个行业就是这么野性十足。
换成景观、建筑、室内设计,盖楼规划画图纸,没个3年的专业积聚,谁敢让你设计大楼怎样盖,房间怎样装,装修资料都没认全呢吧,一张图纸背后涵盖了几百个学问点,没搞懂的话,盖出来的就是豆腐渣工程,你有画图的资质吗?
嚯,平面设计行业野就野在这儿,只需人胆大,一周就能站街赚钱,就问你牛不牛。图文店里会一点PS软件根底操作,能翻开、导出、调尺寸就行了,你说让他帮改个字都不能,人家就只会这三招:翻开,导出,调尺寸。
街边广告公司,改个字P个图不在话下,还能帮你改照片的颜色,做传单和易拉宝,至于画面质量就不要想太多了,街边广告的运营范围涵盖了理发、美容、推拿、健身房、面店,小吃、烧烤、洗衣房、药店,简直一整条商业街应有的业态。
速度快能做出来,让你马上拿到手就能够了,谁还给你渐渐琢磨审美、配色、构造、规划,人家是靠赚资料费吃饭的,没收你设计费的。
来来来!赶紧的,下一个!
从业人员会CDR软件,懂得敲文字摆图片,换字体填颜色,翻开,导出,调尺寸,最好再懂点PS就圆满了。
只需你懂CDR软件的根底操作,和PHOTOSHOP软件的根底操作,就能够算是入行美工了,而实践上美工和真正的平面设计师之间,差异很大的好吗?
正是这样一大群的野性十足的从业者,让多数人以为平面设计也就这样,JUST SO SO,入行门槛这么低,只需是个人,并愿意在家捂一周,学会软件操作,也能做设计师,真的是这样吗?
假如你也这么以为,祝贺你能够安稳妥个软件操作工,干得好的具有一家街边广告店。
至于真正的平面视觉传达设计的大门在哪里,你也就不用找了,由于你找也找不到,别说你了好多人都找不到。很多的平面设计师,有三年大学视传专业毕业的,有花了4位数的学费在某某设计培训班里呆2个月出来的,有年龄大了不晓得干啥转行半路拜师上道的,也有小小年龄扎根基层从街边小店一路(跑腿)学徒(看店)修炼起来的,还有同行跑来要偷师学艺的,五花八门的人见多了,不论他们怎样来的,我们就说说他们是怎样没的。
很多学校里本科学习三四年,国内外巨匠挨着学一遍的视传专业的毕业生,翻开PHOTOSHOP界面,盯着白色屏幕三四个小时,不晓得咋下手构图,这太常见了。不是开玩笑,美院的教师都不找本人的学生画图纸的,而是来找外包代做署名,你品,你细品。
真真实实的四年(学费交过来)学过来的视传专业毕业生,一到理论就抓瞎。这让我想起一句老话“秀才造反,三年不成”,还想起一句,“百无—用是书生,莫因诗卷愁成谶 ”。
培训班里出来的设计师,你认真看他的作品,会发现一个问题,做起图来操作很顺溜,CTRL+S保管,CTRL+O翻开,CTRL+L调色,快捷键用得666,就是只会那1个模板,由于他只背了一个模板,换个主题、换个作风就大脑带宽不够卡带了。
勉强之下做出来了,认真一看又是文字、配色、空间一堆浆糊,眉毛胡子一把抓,作图速度的确很快,废品你别想太好,能远看不能近观,更不能琢磨。他们更合适去做跑量的模板设计,高质量的设计需求就别费事他们了,搞不好受打击次数多了,会让你容易对整个平面视觉设计行业绝望。
学个软件操作、学个理论框架,浮皮草率随意搞搞,看起来是那么回事,上坟烧报纸忽悠着来一套,实践上一入手就懵逼,一动脑就吃急。说了这么多,是希望你明白,不管在大公司还是小公司,想获得真经你得走对路,真经在西天灵山圣地,别走错方向了。修心练内功,历经九九灾难是对的,可别光吃苦而遗忘了当初为啥要吃苦。最后,变成说啥啥都会,做啥啥不行的费事人物,起点决议路途悠远水平,更重要的是在路上的每个日暮朝夕里你做了什么?
事实上,关于第一份工作,最大的埋怨之一不是忙和累。而是工作内容低智,没有技术含量,反复,毫无发明性。
关于刚步入韭菜场(职场)的嫩韭菜来说,起点够低反而是好事,生长空间够大啊,不论往哪个方向努力,你都是在走上坡路,小公司能够让你在一个月内轮岗一遍,从前台到售后,极大地锻炼你的综合才能。假如你够皮实扛操,被镰刀暴打仍然坚硬,那么你极有可能是下一个创业尖兵,吃得莫名苦,方为王老五。
那么你的偶像就是勾践、韩信、刘备、司马迁、褚时健、刘晓庆、赵丽颖、张丽颖......同样的,处在普通美工入门水准的低阶设计师,靠本人或许很难有大牛领路雇员的进步速度,进入大公司有可能让你得到深度生长,请留意是有可能,并不是100%。
公司范围和体量大小不是我们判别的重点,重点是你,是你对本人的理解水平,在于你能否能学到,时机摆在面前你能否主动抓住,别希望天上掉馅饼,物理常识通知我们,即使是芝麻那么大的馅饼突如其来,它砸到你的霎时,你骨灰都随风飘扬了,还想占廉价吃馅饼吗?
别想太多了,你主动一点,世界都是你的,天上的馅饼躲远点,别让它砸到你,那不是馅饼而是圈套。
真正对本人有用的,是遇到对你有所协助的人,在技艺上,最好是在视野上,他能让你看到更远的中央。而概率学明明白白通知我们,由于大公司人员基数大,召唤大神的盘子大,有大神操盘的池子大,遇到这样的大神的时机更大,当然你应该晓得,书本上的学问信一半就好了。
实践上,今天有渠道就能赚钱的时期早已远去,大神早已不向往庙堂之高,而追求江湖之远了。
无论体量、能量大小强弱,设计公司们都在也必需与一波一波,源源而来的中小企业,停止零和博弈。
要决胜活下来以至完成逆势增长,都是在战略+团队+文化+品牌+产品 +技术=综合纬度比拼,以单纯的体量大小来定性一家公司是不可取的,应该从你本身实情动身,选择与本人对口的适宜的公司去上班,选择与本人节拍同步的组织或个人同行,鞋子大小你本人才最分明。别为了有面儿穿名牌,那都是消费主义的圈套,别为了虚幌的空头支票而不顾一切。
扪心自问,你最想要的是什么,你能得到什么,同时你需求付出什么,付出和报答能否合理,别去吃不该吃的苦,你的职业生命经不起过多的纵容。
将来公司架构会逐渐消逝,婚姻制度也会随之消逝,所以独身的设计师会越来越多,你不用担忧找不到对象,咦又跑题了,将来企业搭台,大神唱戏。你只要找到戏台子,才干找到大神,大神唱完戏就走。你能否遇到大神取决你呈现的机遇和地点,而不在于公司大小。
所以你明白了吧,选择的关键点不在于公司范围和名气大小,而在于你想要的平台里刚好有,你想找的大神刚好在那里。
在这里作为柏诚广告的小编,希望即将走向工作岗位的设计师们能找到适合自己的岗位,我公司也愿为各位学子提供这样的平台!